Den 9. juli organiserte selskapet alle de ansatte til å delta på teambuilding, med mål om å korte ned avstanden mellom kollegene og aktivere bedriftsatmosfæren.
For det første ledet sjefen alle til å delta i script kill game. I løpet av spillet kommuniserer alle mer enn daglig arbeid som fremmer kameratskap blant kolleger. På slutten av spillet tok alle et bilde sammen som en suvenir.
Etter kampen ledet sjefen de ansatte for å spise middag. Sjefen delte sin arbeidserfaring som kommer ansatte mye til gode. Alle ansatte delte sin erfaring og kunnskap med hverandre og satte seg så mål for dette året.
Til slutt ledet sjefen de ansatte til å synge sanger i KTV for å avlaste arbeidspresset. Alle hadde en flott tid og følte seg veldig avslappet.
Denne hendelsen er meningsfull. I dagens aktiviteter eliminerte de ansatte ikke bare følelsen av avstand mellom hverandre, men fikk også mye arbeidserfaring, og de vil gå lenger og lenger i det fremtidige arbeidet!
Innleggstid: 23. juli 2022
